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STB事业部提出树立八种意识
来源:本站 点击数:1615次 更新时间:2013/5/2 15:48:21

 STB事业部党支部根据当前经营发展要求,强调员工要树立“八种意识”,为持续发展提供意识指导。

 一是市场意识。当前三网融合产业迅猛发展,市场意识的外延和内涵已经有了很大变化。新时期要着重做好以下几个转变:从满足市场需求向创造和引导市场需求转变;从独立面向市场向合作与面向市场意识转变;从国内市场向国际市场转变;从提供单一的终端产品向提供系统解决方案转变。我们要逐步建立和完善快速有效的市场响应机制,做到“嗅觉灵敏、反应及时、策划周密、决策果断、行动迅速”。

 二是责任意识。责任是一种能力,又远胜于能力,责任是一种精神,更是一种品格。事业部的每一位员工都应该以高度的责任感、使命感来推进我们的各项工作。工作不仅仅是一种谋生手段,还承载这责任和使命。社会学家戴维斯说:“放弃了自己对社会的责任,就意味着放弃了自身在这个社会中更好的机会,工作意味着责任”。只有具体高度的责任意识,才能把我们每一项工作做到极致,做到完美。

 三是服务意识服务创造价值。对外增强服务意识,是赢得客户和巩固客户的要求;对内树立服务意识,是构建和谐企业、高效运营的要求。事业部全体管理者,要树立管理就是服务的理念,用服务的心态管理工作;事业部各模块要以服务的心态做好协作。每个人、每个部门、每个小组,都有自己需要面对的“内部市场”,都有自己需要服务的“内部客户”。事业部的运营过程实际是一个各部门和模块间提供支撑和服务的过程。

 四是成本意识。树立成本意识,就要科学、全面地认识成本,既要通过提高供应链管理水平来降低成本,更要从价值链管理的角度去审视成本,从设计、研发等源头环节控制成本。机顶盒市场的发展,运营商对机顶盒的成本压得越来越低,企业的利润空间越来越小,在这种情况下就需要我们每一员工都要具备成本意识,在每一个环节都要考虑成本问题,尽可能的控制成本,“勿以善小而不为”,不要忽略每一个细小的环节,一次设计上的小改动可能降低单台成本几毛、甚至几分,但对于一百万台来说就是增加几十万的利润。

 五是合作意识。这里的合作包含两层意思:一是指人和人之间的合作,部门和部门之间的合作。每一项工作都需要团队成员一起努力才能完成,这就需要大家有自觉地团队合作意识。如果团队合作是出于自觉自愿时,它必将会产生一股强大而且持久的力量。

二是指我们与外部单位的合作。我们的研发资源和经验积累不可能涉及到方方面面,我们的销售渠道也不可能涉及各个领域,但我们可以和外部单位合作实现资源互补,达到预定的结果。合作创造机会,实现互利共赢。我们每一个员工和各级管理者要善于通过合作发现商机。

 六是学习意识。当今时代是一个学习的时代,新知识、新技能、新发明、新创造层出不穷。“人之为学,不日进则日退”。新科学、新知识日新月异,我们要有这种紧迫感,不断加强学习,特别是我们数字电视行业的研发型企业更要加强学习,把学习到的新知识、新理念运用到开发工作中去,创造出更有竞争力的产品。只有不断学习才能看到我们和知名企业的差距,才能激发我们的创造的激情。

 七是保密意识。以史鉴今。仁寿四年,隋文帝杨坚病重。当听到太子杨广恶行后,帝大怒,马上命兵部尚书柳述、黄门侍郎元岩,起草诏书召原太子杨勇入宫,欲废杨广。而柳元二人起草诏书时,不懂保密,被左仆射杨素在一侧探听到,飞报杨广。杨广立即把柳、元二人控制,后命心腹入宫弑帝,中国历史被改写。这段《资治通鉴》记载的往事,让我们对保密的重要性认识格外深刻。
   或许有员工说,我只是普通职工,我这儿没有什么秘密可保。事实并非如此,因为,除了国家秘密,还有商业秘密,工作秘密。也许我们接触不到国家秘密,可是作为普通职工,每个人都会接触到或多或少的商业秘密、工作秘密,这些或事关企业安全和利益。我们的研发平台、研发进度,产品bom等等这些信息都是不能随便透露出去的,这些都是企业的机密。

在激烈的市场竞争中,经常出现没有保密意识,说话不注意,出现丢了个人信息、泄了企业秘密的事,给个人和企业埋下隐患、带来损失。我们不经意间透露出的数据可能就导致我们某次招标失败的根源。

 八是成就意识。对于自己既定的目标下功夫努力而夺得的成果就是成就。当我们走到哪里都发现使用的机顶盒都是数源的机顶盒时这就是成就。我们强调成就意识,就是要把成就意识转化成我们前进的动力。只有怀有强烈的成就意识我们才会不断的思考,不断的努力。一旦在潜意识里种下追求成就的种子,我们就会在不知不觉中一步步迈向成功,灵感、精力会源源不断。我们的成就潜意识不但能帮我们想点子、解决问题,还能为我们提供进攻的策略。成就意识会为我们自己设定一个又一个的阶段性目标,也推动我们向一个又个目标前进。

 企业文化的提炼、宣传、贯彻和塑造,以及企业文化巨大力量的发挥,是一个长期的过程。我们认为,将以上八种意识融入到事业部广大干部员工的思想行动中,既是助力事业部企业文化深入落地,打造事业部软实力的重要保障;也是助力事业部跨越式发展,提高事业部硬实力的重要保障。

                                                                                                STB事业部张国庆

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