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西电集党〔2018〕2号
来源: 点击数:1458次 更新时间:2018/4/9 14:20:43

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中共西湖电子集团有限公司委员会文件

西电集党〔2018〕2号    签发:章国经

 

西湖电子集团领导班子及成员

民主生活会方案

 

 

根据上级纪委和组织部《转发中央纪委机关中央组织部<关于认真开好2017年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知>的通知》的要求,公司将召开以学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署为主题,重点对照党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党内有关规定,紧密联系思想和工作实际,组织一次严肃认真、实事求是、民主团结的高质量民主生活会。有关方案如下:

一、会议时间与地点

根据通知要求,民主生活会定于1月30日下午2:30召开,地点: 西湖电子集团11号楼2楼会议室。

二、参会主要人员

1、公司领导班子成员:章国经、许虎忠、陈建华、郑武义、方晓龙、丁毅、章羽阳。

2、党委相关部门列席。

三、方法和步骤

1、   会前准备

(1)加强学习教育,打牢思想基础。按照《通知》提出的“6个聚焦”要求,组织党员领导干部深入学习领会党的十九大精神,以党委理论中心组形式开展专题学习研讨,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵,搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略的重大创新思想创新观点,为开好民主生活会打牢思想基础。

(2)广泛征求意见建议,深入查找突出问题。领导班子和党员领导干部要重点围绕《通知》明确的6个方面内容,深入实际,深入基层,通过座谈、走访、个别谈话等形式,倾听党员群众的心声,广泛征求意见建议,找准存在的突出问题,深入具体地进行党性分析。特别是要按照习近平总书记的重要指示要求,对照“十种情况”,查找“四风”突出问题尤其是形式主义、官僚主义的新表现。

(3)普遍开展谈心谈话。民主生活会召开前,党委书记要与班子成员逐一谈心。班子成员之间要相互交心。班子成员与分管部门主要负责同志之间要谈话。谈心谈话要敞开心扉、坦诚相见,坚持问题导向,强化问题意识,把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去,把班子问题、本人问题、对方问题和拟在会上提出的批评意见谈通透,把矛盾和问题解决在民主生活会之前。

(4)认真撰写对照检查材料和个人发言提纲。在深入学习、做好谈心谈话、征求意见建议的基础上,认真起草领导班子对照检查材料和个人发言提纲。党委书记要主持起草领导班子对照检查材料,对班子成员发言提纲审阅把关。

(5)严肃开展批评和自我批准。领导班子和党员领导干部要贯彻整风精神,勇于自我革命,开展积极健康的批评和自我批评,达到坚持真理、修正错误,增进团结、振奋精神的目的。自我批评内容要具体,剖析要透彻,整改措施要有针对性,可操作、能落实。相互批评要出于公心、直截了当,不能以提希望代替点问题,不能以工作建议代替批评意见。

(6)其他要求。民主生活会上,班子成员要对上年度民主生活会整改措施落实情况逐项作出报告,对个人、家庭、亲属重大事项如实作出报告等。会后要针对查摆的问题列出整改清单,拿出过硬措施,扎扎实实地改,不断取得解决问题的实际效果。

2、会议议程

(1)党委书记、董事长章国经同志主持会议,代表领导班子作对照检查材料汇报,报告上次民主生活会整改方案落实情况,个人对照检查发言,开展自我批评,并在其他班子成员发言后开展批评。

(2)班子其他成员作对照检查发言,开展批评和自我批评。

(3)党委书记、董事长代表领导班子表态。

3、   会后抓好整改落实

(1)对查摆出来的问题进行梳理,制定整改方案。

(2)领导班子和成员要列出整改清单,并在一定范围内公开。

(3)会后15天内,向市纪委、市委组织部报送民主生活会情况报告。

 

 

 

                       中共西湖电子集团有限公司委员会

                              2018年1月9日

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